Este curso práctico es de gran
interés para todas aquellas personas que realizan su
trabajo en la empresa como encargados de la gestión básica
de los Recursos Humanos, el mantenimiento y desarrollo de la
labor administrativa en la gestión de nóminas,
contratos, seguros sociales y terminación de relaciones
laborales.
El curso aporta el conocimiento práctico
de porqué y cómo se realizan estas tareas de gestión,
de modo que la cumplimentación de los formularios, cuestionarios,
etc., no sea una tarea extraña para quien la ejecuta.
El alumno al finalizar la acción
formativa será capaz de:
Realizar las nóminas de los trabajadores.
Realizar los contratos laborales.
Suspender y finiquitar los contratos.
Elaborar las nóminas y recibos salariales.
Elaborar los documentos de cotización
Conocer como se eligen y cuáles
son las funciones de los representantes sindicales en la empresa.
Dirigido a:
Dirigido tanto a técnicos que
desarrollen su tarea en una empresa, autónomos o emprendedores
sin personal a cargo que desarrolle estas actividades, así
como a todas aquellas personas que deseen introducirse en la
gestión básico de los recursos humanos.
Requisitos:
No se requieren conocimientos básicos
en Gestión de Recursos Humanos.
